3 empresas com trabalho home office para acompanhar em 2026
Conheça três empresas com trabalho home office para acompanhar em 2026 e aprenda a pesquisar vagas remotas com segurança, direção e cuidado com golpes online.
TRABALHO EM HOME OFFICE
Elisa Miranda
7/20/20266 min read
Encontrar um trabalho home office verdadeiro pode parecer uma tarefa difícil, principalmente para quem está começando. Em meio a tantos anúncios espalhados pela internet, é comum não saber quais empresas acompanhar, onde pesquisar e como identificar se uma oportunidade é realmente remota.
Talvez você já tenha encontrado anúncios que prometem contratação imediata, salários muito acima da média ou trabalho fácil sem qualquer processo seletivo. Também pode ter pesquisado durante horas e terminado com ainda mais dúvidas do que quando começou.
Por isso, preparei um vídeo apresentando três empresas conhecidas que você pode acompanhar em 2026: Atento, Vivo e Simples Dental.
Além de falar sobre essas empresas, mostro como pesquisar da maneira correta, quais áreas podem aparecer nos processos seletivos e o que você precisa observar antes de enviar o currículo.
Assista ao vídeo completo abaixo:
Por que é tão difícil encontrar um trabalho home office?
O problema nem sempre está na falta de empresas que adotam o trabalho remoto. Muitas vezes, a dificuldade está na maneira como a pesquisa é realizada.
Quando uma pessoa procura apenas pela expressão “home office”, pode encontrar milhares de resultados: anúncios antigos, conteúdos patrocinados, trabalhos híbridos apresentados como remotos e até tentativas de golpe.
Além disso, nem todas as empresas utilizam o termo “home office” nos títulos de seus processos seletivos. Elas podem empregar expressões como:
trabalho remoto;
atuação remota;
posição remota;
modelo híbrido;
teletrabalho;
trabalho a distância.
Por isso, é importante pesquisar não apenas pela modalidade, mas também pelo nome dos cargos e pelas áreas nas quais você possui interesse ou alguma habilidade que possa ser desenvolvida.
1. Atento
A primeira empresa apresentada no vídeo é a Atento, conhecida por sua atuação na área de experiência e relacionamento com clientes.
Entre os cargos e áreas que podem aparecer nas pesquisas estão atendimento ao cliente, suporte, chat, relacionamento, serviço de atendimento ao consumidor e atividades de backoffice.
Isso não significa que todas as posições da empresa sejam remotas. A modalidade pode mudar de acordo com o cargo, a operação, a cidade e as necessidades de cada processo seletivo. Portanto, é indispensável ler a descrição completa antes de enviar o currículo.
A própria Atento possui uma página oficial de carreiras, que deve ser priorizada durante a pesquisa.
2. Vivo
A segunda empresa é a Vivo, uma das maiores companhias do setor de telecomunicações no Brasil.
Ao pesquisar processos seletivos relacionados à empresa, você pode encontrar áreas como atendimento, vendas, suporte, retenção e experiência do cliente.
No entanto, existe um cuidado importante: não presuma que uma posição é home office apenas porque a candidatura ou a entrevista acontece pela internet. O processo seletivo pode ser digital e o trabalho continuar sendo presencial ou híbrido.
Procure sempre a informação referente ao modelo de trabalho e verifique se existe alguma exigência de localização. Algumas empresas permitem o trabalho remoto, mas solicitam que o profissional resida em uma cidade ou estado específico.
3. Simples Dental
A terceira empresa mostrada no vídeo é a Simples Dental, uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções de gestão para clínicas e profissionais da odontologia.
Entre os termos que podem ajudar na pesquisa estão Customer Success, atendimento, suporte, implantação, vendas, relacionamento com clientes e SDR, sigla utilizada para uma função ligada ao desenvolvimento de vendas.
Você não precisa necessariamente ter formação em odontologia para acompanhar a empresa. Os requisitos dependem do cargo e precisam ser conferidos individualmente.
O site da Simples Dental possui uma área de “Trabalhe Conosco”, que pode ser utilizada para acompanhar os processos divulgados oficialmente.
Como saber se um trabalho é realmente home office?
Antes de enviar seu currículo, leia o anúncio completo e procure respostas para algumas perguntas:
A modalidade está identificada como remota, híbrida ou presencial?
Existe alguma exigência de cidade ou estado?
O profissional precisará comparecer à empresa em determinados dias?
Os treinamentos serão remotos ou presenciais?
A empresa exige computador e internet próprios?
O endereço da candidatura pertence à empresa ou a uma plataforma reconhecida?
Os requisitos combinam com as atividades descritas?
Esses detalhes ajudam a evitar frustrações. Um anúncio pode mencionar flexibilidade e, ainda assim, exigir comparecimento frequente à empresa.
No vídeo, explico com mais detalhes o que você deve observar durante essa pesquisa e como analisar as informações antes de se candidatar.
Como procurar com mais direção
Pesquisar trabalho home office não deve significar enviar o mesmo currículo para qualquer anúncio encontrado.
Primeiro, escolha algumas áreas que façam sentido para o seu perfil. Depois, pesquise os nomes dos cargos relacionados e acompanhe empresas que costumam contratar profissionais para essas funções.
Você pode criar uma lista contendo:
nome da empresa;
página oficial de carreiras;
cargos pesquisados;
data da última consulta;
requisitos mais frequentes;
situação de cada candidatura.
Essa organização evita que você se candidate várias vezes para a mesma posição e ajuda a entender quais habilidades aparecem com mais frequência nos anúncios.
Se diversas empresas solicitam domínio de atendimento ao cliente, ferramentas do Google, comunicação escrita ou organização de tarefas, por exemplo, você já sabe quais conhecimentos precisa desenvolver.
Cuidado com os golpes envolvendo trabalho remoto
O crescimento do interesse pelo home office também atrai pessoas mal-intencionadas. Por isso, desconfie de anúncios que ofereçam contratação garantida ou pressionem você a realizar algum pagamento.
Empresas sérias não costumam cobrar taxas para:
liberar uma entrevista;
analisar o currículo;
garantir uma contratação;
enviar materiais de treinamento;
reservar uma suposta vaga;
cadastrar o candidato no processo seletivo.
Também tenha cuidado com pedidos de pagamento por Pix, mensagens enviadas por perfis duvidosos e formulários que solicitam informações excessivas logo no primeiro contato.
Sempre que possível, confirme o processo na página oficial de carreiras da empresa. Se o anúncio tiver sido publicado em outro site, verifique o nome, o domínio e a origem antes de fornecer seus dados.
Assista ao vídeo e veja como fazer essa pesquisa
Conhecer nomes de empresas é apenas o começo. Você também precisa aprender a pesquisar os cargos certos, interpretar os anúncios e reconhecer os sinais que diferenciam um processo confiável de uma possível armadilha.
No vídeo, apresento Atento, Vivo e Simples Dental e explico o que você deve observar ao procurar trabalho remoto em cada uma delas.
Quero assistir ao vídeo sobre as três empresas home office
Depois de assistir, deixe um comentário contando qual dessas empresas você gostaria que eu mostrasse em um passo a passo completo: Atento, Vivo ou Simples Dental.
Perguntas frequentes
Essas empresas estão com trabalho home office aberto agora?
A disponibilidade muda constantemente. Por isso, consulte as páginas oficiais de carreiras e confirme a modalidade descrita em cada anúncio. A presença da empresa nesta lista não representa promessa de contratação nem confirmação de posições remotas abertas neste momento.
Quem não tem experiência pode se candidatar?
Depende dos requisitos de cada cargo. Algumas funções podem aceitar profissionais em início de carreira, enquanto outras exigem experiência ou conhecimentos específicos. Leia o anúncio completo e não descarte automaticamente uma possibilidade apenas por não cumprir requisitos considerados desejáveis.
Posso enviar o mesmo currículo para todas as empresas?
O ideal é adaptar o currículo ao tipo de cargo procurado. Você não precisa criar um documento completamente novo para cada candidatura, mas deve destacar as experiências, habilidades e conhecimentos mais relacionados às atividades daquela função.
Como evitar anúncios falsos?
Priorize páginas oficiais, confira cuidadosamente o endereço do site, pesquise a empresa e nunca pague para participar de um processo seletivo. Desconfie de contratação garantida, urgência excessiva e promessas fora da realidade.
Aviso importante: As informações deste conteúdo têm finalidade educativa e não representam promessa de contratação. A disponibilidade, os requisitos e a modalidade de trabalho podem mudar. Consulte sempre os canais oficiais das empresas antes de enviar seus dados ou currículo.
Dica bônus: Se você quer deixar de procurar trabalho remoto sem direção e começar a se preparar com mais segurança, conheça o treinamento Home Office Para Iniciantes, da Elisa Miranda, criado para ajudar quem está começando a organizar o currículo, preparar-se para entrevistas, identificar golpes e entender melhor o caminho para trabalhar de casa. E, se você também deseja ter uma conta internacional para fazer câmbio e organizar recebimentos em moeda estrangeira, pode conhecer a Nomad pelo link indicado e usar o código ELISA40. A campanha pode oferecer até 40 dólares de benefício após a primeira operação de câmbio dentro do prazo estabelecido; consulte todas as condições antes de participar. A conta Nomad é destinada a maiores de 18 anos, e os resultados no trabalho remoto dependem da preparação e dedicação de cada pessoa. Clique nos links abaixo para conhecer o treinamento da Elisa e conferir as condições da Nomad.
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